Nous assurons un rôle de conseil, d'information, de représentation et d'assistance pour tous vos projets et procédures.

A titre indicatif, veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des principaux sujets traités par le cabinet :

• Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD ...),
• Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
• Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
• Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
• Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d'entreprise
• Litiges sur l'exécution d'un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
• Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
• Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
• Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde...)
• Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
• Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental